PERCo-SM19
PERCo-SM19
PERCo-SM19 Программный модуль "Интеграция с 1С"
55 530
RUB
Гарантия 60 месяцев
Минимальная сумма заказа от 5000 руб.
Бесплатная доставка:
- Екатеринбург, Челябинск от 15 000 руб.
- По России от 50 000 руб.
Купить в лизинг
Предоставим оборудование для тестирования бесплатно
Полная информация о товаре, изготовителе, комплектации, технических характеристиках и функциях содержится в технической документации.
Цены, указанные на сайте, не являются публичной офертой.
Проектируем бесплатно
- Проектирование и поставка любого оборудования СБ
- «Второе мнение» — Проверка существующего проекта на корректность
- Самые современные решения
- Расширенная гарантия на проектное оборудование
Характеристики PERCo-SM19
Функционал | Модуль интеграции с 1С |
Описание PERCo-SM19
Программный модуль PERCo-SM19 «Интеграция с 1С» позволяет сформировать в 1С табель учета рабочего времени на основании данных из системы PERCo S-20 в формате, предусмотренном законодательством.
Модуль предназначен для автоматизации кадрового учёта на промышленных предприятиях, в учреждениях, банках, бизнес-центрах, в организациях медицинской, образовательной и других сфер деятельности.
ОСОБЕННОСТИ:
- Снижение трудоемкости составления табелей учета рабочего времени в 1С
- Привязка оплаты труда к данным о реальном присутствии сотрудников на рабочих местах
- Снижение влияния человеческого фактора на ведение учета рабочего времени.
ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ВОЗМОЖНОСТИ:
- Учетная информация о сотрудниках: кадровые данные, графики работы, информация об отпусках, больничных и прочее вводится в 1С.
- При запуске синхронизации учетная информации о сотрудниках автоматически передается из 1С в S-20, а данные об отработанном сотрудниками времени в рамках их графиков работы передаются из S-20 в 1С.
- Табель учета рабочего времени, используя данные из S-20, формируется в 1С.
- В 1С поддерживаются гибкие графики учета рабочего времени. Основной принцип гибкого графика – отработка сотрудником положенного времени, не отказывая себе в возможности прийти позже или уйти раньше по личной необходимости, или устроить перерыв на отдых.
- Время, потраченное на опоздания, уходы раньше и перерывы сотрудник может отработать.
- Расчет заработной платы сотрудников производится средствами 1С.
Модуль применяется в прикладных решениях «1С:Предприятие 8»:
- Зарплата и управление персоналом 2.5
- Управление производственным предприятием 1.2 / 1.3
- Комплексная автоматизация 1.1
ОСОБЕННОСТИ:
- Снижение трудоемкости составления табелей учета рабочего времени в 1С
- Привязка оплаты труда к данным о реальном присутствии сотрудников на рабочих местах
- Снижение влияния человеческого фактора на ведение учета рабочего времени.
ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ВОЗМОЖНОСТИ:
- Учетная информация о сотрудниках: кадровые данные, графики работы, информация об отпусках, больничных и прочее вводится в 1С.
- При запуске синхронизации учетная информации о сотрудниках автоматически передается из 1С в S-20, а данные об отработанном сотрудниками времени в рамках их графиков работы передаются из S-20 в 1С.
- Табель учета рабочего времени, используя данные из S-20, формируется в 1С.
- В 1С поддерживаются гибкие графики учета рабочего времени. Основной принцип гибкого графика – отработка сотрудником положенного времени, не отказывая себе в возможности прийти позже или уйти раньше по личной необходимости, или устроить перерыв на отдых.
- Время, потраченное на опоздания, уходы раньше и перерывы сотрудник может отработать.
- Расчет заработной платы сотрудников производится средствами 1С.
Модуль применяется в прикладных решениях «1С:Предприятие 8»:
- Зарплата и управление персоналом 2.5
- Управление производственным предприятием 1.2 / 1.3
- Комплексная автоматизация 1.1